Apprentissage 1+2, employé de commerce
Apprentissage 1+2, employé de commerce
Confiez-nous la première année de formation de votre apprenti(e) employé de commerce
Votre entreprise n’a pas les ressources pour engager un.e apprenti ? Confiez à Jeuncomm la première année de formation de vos futurs apprentis employés de commerce !
DESCRIPTION
Vous choisissez un apprenti et nous le formons aux bases du métier ; il effectuera dans notre centre de formation des tâches similaires à celles de votre entreprise. Et, dès la deuxième année, à l’issue d’une adaptation progressive, il sera prêt à vous rejoindre avec le bagage de compétences acquis chez Jeuncomm.
ORGANISATION DE LA FORMATION
Durant leur première année en centre de formation pratique, les apprenti(e)s acquièrent les bases du métier, dans le respect des ordonnances de formation, en suivant des cours professionnels et une formation pratique.
Les objectifs particuliers (OP) de la branche S&A entraînés par Jeuncomm s'appuient sur les objectifs traités dans les écoles professionnelles lors des 2 premiers semestres.
La priorité est mise sur l'acquisition de compétences transversales : Domaine Posture / relations professionnelles, Organisation / Techniques de travail, Information, Communication, Compétences numériques associées aux différents domaines.
VOTRE AVANTAGE
Après la 1ère année, les apprenti(e)s sont en grande partie autonomes, prêts à poursuivre leur apprentissage sur leur place de travail en ayant déjà la capacité à piloter des processus.