Début de la formation : 19 août 2024

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La formation est un apprentissage en centre de formation professionnelle. Elle prépare le jeune à obtenir un certificat fédéral de capacité (CFC) d'employé de commerce. Elle comprend un enseignement théorique professionnel et une formation pratique, tous deux axés sur les compétences opérationnelles nécessaires au métier. 

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La formation répond aux exigences fédérales (ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d’employé de commerce CFC du 16 août 2021 (état le 1er janvier 2023) (OrFO) et du plan de formation associé. 

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La formation est soumise à l'accréditation du Département de l'enseignement et de de la formation

du canton de Vaud

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DESCRIPTION

La formation est construite de manière à favoriser une forte imbrication entre l'enseignement scolaire professionnel et la formation pratique prévus dans le plan de formation. 

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Cette forte imbrication permet de couvrir de manière simultanée les trois grandes catégories de compétences fixées par le profil professionnel de l'employé de commerce :

• les compétences opérationnelles 

• les compétences méthodologiques

• les compétences sociales et personnelles

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OBJECTIFS

A l’issue de la formation, l'apprenti est prêt à se présenter aux examens afin d’obtenir un Certificat Fédéral de Capacité

d’employé/ e de commerce.

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DURÉE

3 ans, soit 2 ans en école professionnelle et 1 année rémunérée en entreprise répartis en alternance :

- semestre 1 à 3: école professionnelle

- semestre 4 à 5: stage (rémunéré) à plein-temps en entreprise

- semestre 6: consolidation des connaissances et drill aux examens de CFC

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CONTENU

• L'enseignement professionnel théorique est orienté sur la résolution des problèmes, c'est-à-dire sur la résolution de    situations et de tâches liées au champ professionnel

• Le stage en entreprise répond aux exigences du plan de formation prévu à cet effet

• Les cours inter-entreprises sont suivis pendant le stage en entreprise

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Les 3 lieux de formation (enseignement théorique professionnel, stage en entreprise et cours interentreprises) préparent aux tâches d'employé de commerce dans les 5 domaines de compétences prévus par l'ordonnance fédérale: 

A. Travail au sein de structure d'activité et d'organisation dynamique

B. Interaction dans un milieu de travail interconnecté

C. Coordination des processus de travail en entreprise

D. Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

E. Utilisation des technologies numériques du monde du travail

 

Dans la nouvelle ordonnance fédérale sur la formation initiale d'employé de commerce, dès septembre 2023, les matières   français, anglais, allemand, ICA et économie&société ne sont plus enseignées pour elles-mêmes en tant que disciplines.              Elles sont travaillées et exercées dans les 5 domaines de compétences opérationnelles A à E. 

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ÉVALUATION

Tests et examens blancs durant les 2 années avec bulletins scolaires. Examens officiels pour l’obtention du CFC.

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TITRE OBTENU

CFC Employé(e) de commerce délivré par la Direction générale de l’enseignement post obligatoire (DGEP)

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PRIX

Par mois: 1'070.-Fr/mois sur 36 mois

Stage d'1 an en entreprise : l'apprenti est rémunéré de CHF 1'100.-/ mois environ par l'entreprise de stage

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Les frais d'inscription, taxes administratives et supports de cours sont inclus dans l'écolage. 

Les coûts des cours interentreprises pendant l'année de stage en entreprise sont inclus dans l'écolage.

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